CHARTRE D'éthique et PROFESSIONNELLE des thérapeutes énergétiques

Préambule

Cette charte a pour vocation de poser un cadre éthique, professionnel et humain dans l’exercice des pratiques énergétiques au sein de notre entreprise. Elle garantit la sécurité, la confiance et le respect entre thérapeutes, clients et partenaires.

1. Posture du Thérapeute

- Adopter une attitude d’humilité, d’écoute et de bienveillance.
- Accompagner sans jugement, dans le respect total de la personne.
- Ne pas projeter ses propres croyances, interprétations ou attentes.
- Reconnaitre les limites de son champ de compétence et orienter vers d’autres professionnels si nécessaire.

2. Confidentialité et Respect

Tous les membres de l’entreprise s’engagent à respecter une stricte confidentialité concernant les informations partagées par les clients : données personnelles, contenus des séances, ressentis ou témoignages. Aucune information ne peut être transmise à un tiers sans consentement explicite.

Le respect est fondamental dans nos relations, qu’elles soient avec les clients ou entre collaborateurs. Cela implique : écoute bienveillante, absence de jugement, respect des croyances, des limites et de la parole de chacun.

3. Consentement et Liberté du Client

- Obtenir le consentement libre et éclairé du client avant tout accompagnement.
- Rappeler que les soins énergétiques ne se substituent pas à un avis ou à un traitement médical.
- Respecter la liberté du client d’interrompre ou de refuser un soin, à tout moment.

4. Cadre et Éthique des Séances

- Chaque séance se déroule dans un cadre clair, respectueux et sécurisé.
- Aucun toucher physique n’est pratiqué sans autorisation explicite du client.
- Le thérapeute n’établit aucune relation de dépendance ou d’emprise.
- Les tarifs sont communiqués de manière transparente à l’avance.

5. Engagement de Qualité

- Continuer à se former régulièrement pour faire évoluer leur pratique.
- Participer à des échanges professionnels ou supervisions si nécessaire.
- Questionner leurs pratiques dans une démarche d’amélioration continue.

6. Cohésion et Respect en Équipe

- La communication entre collègues repose sur l’authenticité, l’écoute et le non jugement.
- Les divergences sont abordées avec ouverture et professionnalisme.
- L’entraide et le soutien mutuel sont encouragés dans une dynamique bienveillante.

7. Engagement envers la Charte

Chaque thérapeute s’engage à respecter l’ensemble des principes de cette charte. En cas de manquement, un échange pourra être proposé pour clarifier la situation et, si nécessaire, des ajustements ou mesures pourront être décidés dans l’intérêt du cadre professionnel et éthique.